La globalización 2.0 como la denomina Friedman en “La Tierra es Plana” se dio por las fuerzas dinámicas de empresas multinacionales permitiendo que los servicios de las mismas se tercericen y la información, bienes y servicios llegaran a todo el mundo, en cuanto al trabajo en Call Centers las legislaciones en nuestro país facilitan mucho mas la instalación de dichas empresas que las condiciones laborales y daños a la salud a las que están expuestos los trabajadores.
De movimientos como TEL (Taller de Estudios Laborales) FOETRA, SITRATEL (Sindicato de Trabajadores delas Telecomunicaciones de Rosario) SINATTEL (Sindicato Nacional de Trabajo de Telecomunicaciones en Paraguay) entre otros, nace el proyecto de Ley Básica del Teleoperador que contiene artículos de suma importancia a tener en cuanta para mejorar la calidad de trabajo y prevenir afecciones a la salud de los trabajadores.
En su art. 5 se tiene en cuenta las condiciones ambientales, propias del ámbito de trabajo como, iluminación, ruido entre otras aportando mejoras como salas de descanso para los horarios de descanso.
En su art. 8 propone Exámenes periódicos a todo el personal para informarse no solo la empresa contratante sino los trabajadores, quienes son los que padecen estas molestias como algo común.
En su Art. 9 esta el punto mas fuerte de este proyecto de ley con respecto a la salud, ya que propone considerar estas dolencias, insomnio, tendinitis, contracturas musculares, entre otras, como enfermedades profesionales, y no solo por una remuneración acorde al riesgo, sino una cobertura medica, con el respectivo derecho a quienes ya estén afectados a defender su derecho por medio de ART (Aseguradora de Riesgos de Trabajo).
Junio 13, 2008...11:23 pm
Proyecto de ley….
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